杭州巨峰科技有限公司
招贤纳士 - 校园招聘

外贸业务员    5 名

  • 工作职责
  • 1、负责所辖区域欧洲区开发新客户同步维护老客户保持增长;

    2、对当地进行产品品牌推广活动,提高产品影响力及占有率;

    3、其他领导安排的工作。


  • 岗位要求
  • 1、统招本科学历,英语CET6以上,口语流利,有第二外语优先;

    2、熟悉外贸流程,良好的客户开发及社交能力;

    3、工作有激情,优秀的执行能力,良好的责任意识和服务意识,能承受较大工作压力。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




  • 申请职位

外贸助理(日语)    2 名

  • 工作职责
  • 1、把相关的资料文档翻译成日语;

    2、制作PRS,CRM内部下单;

    3、跟进订单的生产进度,协助业务员处理订单异常问题;

    4、安排发货的相关工作:制作客户清关用得发票和装箱单,下推订单发货,跟进发货的整个过程,直至货物离厂;

    5、跟进TASK需求的进度,OA,CRM,BPM流程的跟进;业务员或者区域主管分配的其他工作。




  • 岗位要求
  • 1、统招专科及以上学历,日语专业,具有较强的日语听说读写能力;

    2、工作态度端正,积极主动和细致,踏实肯干,责任心强。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



  • 申请职位

外贸助理(英语)    2 名

  • 工作职责
  • 1、协助外贸业务员处理相关事务;

    2、学习掌握公司的贸易业务,产品信息;

    3、通过网络平台、展会开拓市场;

    4、客户谈判、拓展、维护;

    5、相关业务资料的整理归档。



  • 岗位要求
  • 1、本科及以上学历,国贸、英语、小语种或理工科类专业优先;

    2、英语六级、口语流利,热爱海外销售和与人沟通,目标导向,事业心强;

    3、自主学习能力强,出色的执行力,团队协助能力佳。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者

  • 申请职位

电商助理美工/淘宝助理美工    2 名

  • 工作职责
  • 1、电商web页面设计;

    2、创意推广图设计;

    3、产品详情页设计;

    4、大促活动网页风格走向;

    5、产品视频制作。

  • 岗位要求
  • 1、统招专科及以上学历,艺术、设计类专业优先;

    2、熟练使用ps、ai、dw、office等软件;

    3、乐于思考、解决问题;

    4、爱好数码产品、擅长摄影的同学可加分。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→提供作品→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


  • 申请职位

淘宝客服    10 名

  • 工作职责

  • 1、熟练掌握相关店铺的商品知识、规格参数以及店铺信息、交易规则;

    2、解决买家对产品及交易的各类问题,降低交易纠纷率与退换货率,提高好评率;

    3、为买家提供良好的购物氛围,并提高成交转换率;

    4、准确记录买家的特殊要求,并负责跟进协调。



  • 岗位要求
  • 1、统招专科及以上学历,专业不限;

    2、良好的语言沟通和交际能力、处理问题的应变和协调能力;

    3、善于学习,工作态度端正。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者





  • 申请职位

活动执行/推广    2 名

  • 工作职责
  • 1、负责线下活动计划书撰写,大型活动发起计划讨论会议;

    2、下达跟踪项目任务,负责联系外界供应商,配合保障活动顺利进行,负责推广物资采购、管理、发放、物流工作;

    3、 负责配合线上宣传提供相应的信息,负责雄迈线下渠道的推广物资发起筹备工作,协助渠道部门建立,相关渠道物资政策,推广政策;

    4、负责将成型的活动做成标准案例模板,制作相关的配套文件,负责线下展厅、旗舰店的筹备、设计、监督装潢工作。

  • 岗位要求
  • 1、本科及以上学历,广告、新闻媒体、营销相关专业优先;

    2、校内外参与社团与实践,有线下策划执行经验优先;

    3、责任心强,谈吐素养佳,执行力强。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




  • 申请职位

PRS审核员    2 名

  • 工作职责
  • 1、日常定制物料,BOM审核;

    2、定制相关资料审核;

    3、PRS系统维护;

    4、培训。

  • 岗位要求
  • 1、专科及以上学历,专业不限;

    2、工作细心、性格外向、沟通能力强;

    3、对安防行业感兴趣或熟悉者优先。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



  • 申请职位

BOM专员    2 名

  • 工作职责
  • 1、负责维护及完善ERP系统中bom的信息及物料替代清单;

    2、负责设计、管理和维护、优化bom及配置bom,确保完整性、关联性;

    3、根据产品变更信息,及时完成bom数据、物料信息的更新;

    4、负责收集和整理各产品的bom;

    5、上级交办的其他工作。


  • 岗位要求
  • 1、专科及以上学历,专业不限;

    2、工作仔细,逻辑性条例性强,具备较强的问题分析能力、表达沟通及团队协作能力。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者

  • 申请职位

图像数据整理    4 名

  • 工作职责
  • 1.通过自动化和半自动化工具,对图像数据进行整理、标注和分类;

    2.具有编程能力的同学可参与工具的开发和维护。



  • 岗位要求
  • 1、专科及以上学历,一周三天及以上可实习时间;

    2、了解分类整理的方法和规则;

    3、具有较强的沟通能力,较强的团队意识和高度责任感。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



  • 申请职位

知识产权专员/项目申报专员    2 名

  • 工作职责
  • 1.负责知识产权评估和发掘及跨部门沟通协调;

    2.负责公司知识产权(含商标、专利、软著等)申报、维护及管理,与第三方机构接洽;

    3.负责知识产权最新政策的了解收集及内部培训宣传的组织落实;

    4.负责内外部知识产权奖励政策的申请和兑现。


  • 岗位要求
  • 1.专科及以上学历,文科类专业优先;

    2.较强的沟通协调能力、语言组织和文字表达能力;

    3.工作严谨,积极主动。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。

    我们接受短期实习,希望你提供每周≥3天出勤,连续实习≥2个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



  • 申请职位

财务助理    2 名

  • 工作职责
  • 1.汇款审核确认,编制收款会计凭证并登记应收账款款项明细台账;

    2.每月应收账款分析明细表的报送;

    3.核对出库记录,对潜在风险应收款客户重点跟踪并查明原因及时汇报;

    4.统计、核对、稽查、销售发票、单据、回款金额、应收款余额。



  • 岗位要求
  • 1、统招专科及以上,财务、会计相关专业;

    2、持有会计从业资格证书,财务理论知识扎实 、熟悉会计、税务审计政策法规;

    3、工作细心,品德良好,责任心强,职业道德佳。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


  • 申请职位

商务助理    2 名

  • 工作职责
  • 1、统计处理分析营销部相关数据,为营销政策的制定提供数据支持;

    2、推动相关制度的实施,并起到维护监督作用;

    3、协助营销部门与其他部门的工作衔接,沟通,协调,督促;

    4、对各销售主管工作的正常进行提供支持;

    5、处理商务部相关综合事务。



  • 岗位要求
  • 1、专科及以上学历,市场营销、文秘、统计学等专业优先;

    2、性格开朗、团队协作能力佳、表达能力和沟通技巧出色;

    3、强烈的责任心,抗压性好。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月;

    我们接受短期实习,希望你提供每周≥3天出勤,连续实习≥2个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


  • 申请职位

人力资源助理    2 名

  • 工作职责
  • 1、招聘:招聘相关内容的发布及更新,并完成简历收集和初筛,维护多元招聘渠道及雇主品牌;

    2、培训:培训协调及组织;

    3、员工关系:基础数据整理工作及部门安排的其他工作。


  • 岗位要求
  • 1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;

    2、性格开朗外向,积极正向,热爱人力资源工作;

    3、目标导向,学习能力优秀,熟练运用办公软件;

    4、抗压性好,务实的工作态度,有各类特长,深厚的文字功底优先。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→HR负责人复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


  • 申请职位

部门助理/秘书(东莞)    2 名

  • 工作职责
  • 1、辅助部门负责人进行项目跟进;

    2、协助部门任务的分解与跟进;

    3、完成上级安排的其他任务。

  • 岗位要求
  • 1、统招专科学历,电子、自动化等专业优先;

    2、有一定文笔基础,沟通能力、逻辑能力较强;

    3、抗压性好,务实的工作态度,有各类特长,深厚的文字功底优先。


    【实习时间要求】

    我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


    【招聘流程】

    投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


    【晋升发展】

    畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

    专家通道:导师-骨干-专家

    管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    【公司地址】

    广东省东莞市黄江镇长龙村新风街10号2栋1楼


  • 申请职位
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